编者按

榜样如灯，照亮奋进征程；实干为笔，书写使命担当。2025年，中铁云投全体干部职工迎难而上、奋勇争先，涌现出一批业绩突出、群众认可的先进单位、集体和个人。

公司将陆续推送先进典型事迹，以榜样力量凝聚奋进共识，激励全体干部职工以先进为标杆，实干担当、勇毅前行，共同推动公司高质量发展再上新台阶！今天【榜样的力量】专栏推出第七期，让我们走进先进集体重庆四号线公司车辆运维部乘务一队和桐新高速公司高速收费管理部，共同见证榜样的风采。

重庆四号线公司车辆运维部乘务一队

重庆四号线公司车辆运维部乘务一队始终以安全生产运营为核心使命，恪守高标准、严要求工作准则，扎实推进各项任务，以严谨作风守护运营安全，屡创佳绩、彰显担当。

荣誉赋能守初心，严抓防控除隐患。团队荣誉加身、笃行不怠，2023年荣获公司“2023年度安全生产优秀集体奖”，2024年斩获公司“2024年安全先进集体奖”。2025年，队员们延续严谨作风，接连处置多起安全隐患:如轮对异响，标识脱落风险，隔离网侵限等，彻底消除隐患，事后进行原因分析，落实整改措施，以实际行动践行了安全发展理念，以连续处置多起安全隐患的优异成绩，证明了是一支召之即来、来之能战、战之能胜的安全保卫坚强力量。

勇挑重担破难题，聚力筹备保畅通。西延新线筹备关键期，面对线路新、设备杂、人员磨合紧等挑战，车队长主动请缨，实地勘察轨道、接触网等关键设施，梳理安全风险点;组织全员开展新线风险学习、应急处置培训，带头加班加点，协调解决技术难题与人员调配问题，高效完成信号调试、列车试运行、应急演练等筹备任务，圆满交出新线筹备答卷。

桐新高速公司高速收费管理部

2025年，桐新高速公司高速收费管理部坚守初心、创新实干，精准履职、奋勇争先，在收费征管、稽核护权、引流增收、降本增效等方面成效卓著，作风过硬、服务优质，圆满完成各项任务。

精准征管守底线，营收减免双规范。严格落实“应征不漏、应免不征”原则，全年通行费收入15961万元，完成年度计划138%；规范执行减免政策，累计减免1493.83万元（绿通41.83万元、节假日1444万元），查验绿通749辆，减免流程可溯，实现零违规、零投诉。

稽核攻坚护权益，精准追缴提质效。高效开展收费稽核工作，全年处理部级工单1419条、兜底二次工单5408条，通过各类渠道补费13.56万元，年度预计收益30万元，严厉打击逃费行为，切实守护公司资金权益。

创新引流拓路径，多元增收促发展。突破传统模式，探索“高速+文旅”融合发展，联动绥阳县三大景区实现服务转型；精准对接企业物流需求，与2家企业签订引流协议，调节车流、稳固营收。

降本增效出实招，精益管理显成效。推进智能化升级，落地无人收费系统，减员16名，年节约成本约120万元；开展节能减排，节约电费约31.5万元、用电19500度，隧道照明优化后月均用电成本下降33%，以实干实现提质增效，彰显标杆示范作用。