10月15日、21日，公司党委分别组织重庆片区、云南片区新调整任职干部开展任前集中谈话。公司党委书记、董事长张文杰出席会议并讲话，新调整任职干部参加会议。

此次干部任前集中谈话是一次岗位调整的说明会，更是一次统一思想、激发干劲的动员会，彰显了公司党委刀刃向内的改革决心，为公司下一阶段发展凝聚了思想共识。

张文杰指出，此次干部调整是公司从“项目驱动”向“企业治理”转型，推进治理体系与管理能力提升的迫切需要，是落实巡视整改与驱动战略发展的内在要求，也是积极响应股份党委巡视反馈意见、确保问题落实整改到位的关键举措。面对“二次创业”新征程，公司必须通过优化组织、配强干部来凝聚力量，聚焦主责主业，为企业发展提供坚强组织保障，新调整任职干部必须明责砺剑，锚定目标，彰显使命担当。

张文杰强调，要旗帜鲜明讲政治，在对党忠诚上做表率，要时刻牢记自身首先是党的干部，必须履行好党建责任，将党的政治优势转化为企业发展优势；要履职担当善作为，在履职尽责上见成效，新调整任职干部要迅速完成角色转换，将精力聚焦到推动公司核心业务和发展目标上来，要以“实效验证，胜于空谈”的结果导向，激励干部在“二次创业”的主战场中展现新担当，创造新业绩；要严于律己守底线，在清正廉洁上树形象，全体干部必须时刻紧绷纪律之弦，深刻吸取过往案例教训，保持自身清廉，履行好“一岗双责”，加强对团队和关键领域监督，构筑廉洁防线，维护企业风清气正的良好政治生态。

新调整任职干部一致表示，将牢记使命、严守纪律、勤勉工作，在新岗位上以更加扎实的作风推动工作取得新成效，为推动公司实现高质量发展贡献力量。