人力资源
人才概括
2020-04-15
中铁开投坚持以人为本，以服务生产经营为中心，以培养复合型、专业型、管理型、领军型高素质人才梯队为目标，建立科学的职业分类体系和发展通道，逐步打造了一支国内领先、精干高效、特色突出、优势明显的人才队伍，提高了企业的整体人才素质和综合竞争力。
学历结构人数占比情况：本科及以上学历91%。
年龄结构人数占比情况：平均年龄40岁。
专业技术职务人数占比情况：中级及以上专业技术职务84%。
人力资源
2020-04-15
中铁开投坚持以人为本，以服务生产经营为中心，以培养复合型、专业型、管理型、领军型高素质人才梯队为目标，建立科学的职业分类体系和发展通道，逐步打造了一支国内领先、精干高效、特色突出、优势明显的人才队伍，提高了企业的整体人才素质和综合竞争力。
学历结构人数占比情况：本科及以上学历91%。
年龄结构人数占比情况：平均年龄40岁。
专业技术职务人数占比情况：中级及以上专业技术职务84%。