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企业文化

企业文化建设总体要求

深入推进铸魂、育人、塑形”三项工程,深入建设精神文化、制度文化、行为文化和物质文化,大力推进企业文化转型升级,积极探索中国中铁企业文化建设模式,统一五大理念、夯实五大基础、推进五大工程、培育五大优势、强化五大机制,全面建设现代型、人本型、开放型、创新型企业文化,为引领科学发展、支持公司治理、促进管理提升、凝聚企业力量、提升企业形象提供强大文化支撑。

勇于跨越 追求卓越

秉承逢秉承逢山开路,遇水架桥的勇气和励精图治、顽强拼搏的意志,挑战极限、超越自我;坚持精益求精、更优更新,追求至精至善、永不停步,奉献一流工程、提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌山开路,遇水架桥的勇气和励精图治、顽强拼搏的意志,挑战极限、超越自我;坚持精益求精、更优更新,追求至精至善、永不停步,奉献一流工程、提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌

诚信敬业 共建共享

坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念,保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风;以人为本、平等公正,团结协作、开放包容,追求企业与员工、与社会的共同发展、和谐共赢

创新创效 优质发展

坚持与时俱进、创新驱动,领先现在、引领未来,坚持强基固本、提质增效,努力创造业绩、创造价值,实现企业的安全发展、协调发展、和谐发展、绿色发展、持续发展

奉献精品 改善民生

着力打造“城市开发、 轨道交通、高速公路、水利、电力、机场、市政及管廊、军民融合、海外业务”多元化投资格局,奉献精品工程、精良服务,增进民众福祉、开拓美好未来

行业领先 国内一流 具有国际竞争力

不断增强企业核心优势,发挥龙头企业示范带动作用,做行业发展的领跑者;走适应新时代的发展道路,不断提升企业影响力,建设具有引领力和国际竞争力的现代化投资集团