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中铁开投新型冠状病毒肺炎防控手册

发布时间:2020-02-02 浏览次数:2776 作者:中铁开发投资集团有限公司

为认真贯彻党中央关于坚决打赢疫情防控阻击战的战略部署,系统全面学习落实习近平总书记“关于把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”等系列重要讲话精神,按照公司、公司党委和公司防控领导小组的部署与要求,本部防控组特制定了《中铁开投本部新型冠状病毒肺炎防控手册》,现予以发布,望本部全体员工严格遵照执行。防控就是责任,失责必追究。请全体员工树立“疫情就是命令”的观念,认清防控形势,落实防控责任,抓好防控工作,确保万无一失,坚决打赢疫情防控阻击战,以实际行动为中国中铁持续健康高质量发展贡献智慧和力量。

 

一、员工上岗防护

1、岗前观测

防疫期内,人员上岗前须进行严格观测,符合上岗的条件为:未离昆人员近期无发烧症状的;由外地(非疫区)返昆人员,抵昆后经过14 天自我隔离,无发烧症状的;由武汉地区及因疫情被隔离地区的返昆人员,达到政府相关规定要求的。

2、上班途中

正确佩戴合格的N95 口罩或一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

3、入楼工作

进入办公楼请佩戴口罩并配合门岗测温登记,体温正常方可入楼工作,并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃,请勿入楼工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。

4、入室办公

保持办公区环境清洁,每日通风3 次,每次20-30 分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持1 米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后严格洗手。

5、参加会议

须佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1 米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1 次。会议采用一次性水杯或密封瓶装矿泉水。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品用开水浸泡消毒。

6、传阅文件

使用办公网络进行传送。必须传递纸质文件情况时,做到传递前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。

7、员工就餐

采用分餐进食,员工餐厅以盒饭形式提供早餐、中餐、晚餐,避免人员密集。餐厅每日消毒1 次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。营养配餐,清淡适口。

8、工间运动

适当适度活动,保证身体状况良好。避免过度过量运动,造成身体免疫能力下降。

9、公共区域

保洁人员每日对门厅、楼道、会议室、楼梯、卫生间、空调、电话等公共部位进行消毒,使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。

10、公务来访

原则上不予会客。特殊情况下如遇人员来访时,访客在进入办公楼前须出示有效身份证件,告知有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状,并配合门卫进行体温检测、登记。无上述情况,且体温在37.2°(正常条件下),在引导下方可进入。对于疫区来访人员门卫不允放行,可礼貌请被访人员至大门外进行接待。

11、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

12、公务采购

须佩戴口罩出行,避开密集人群。与人接触保持1 米以上距离,避免在公共场所长时间停留。

13、下班路上

佩戴一次性医用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。

 

二、报告制度

1、坚持疫情和人员的报告制度,实行部门负责制,部门负责人做好部门人员的监测、上岗、统计、上报工作。

2、以部门为单位,每日17:20前向本部防控组报告部门人员的监控和到位情况,遇有特殊情况随时报告。

 

三、责任要求

1、个人责任

个人要秉承实事求是的态度,每日到岗时向部门负责人如实汇报身体健康情况。在昆外或在武汉及因疫情隔离地区的员工每日要向部门负责人报告身体状况。

 

2、部门责任

(1)负责落实公司新型冠状病毒肺炎防控领导小组关于防控工作的指示;

(2)抓好部门分管的公司分配的疫情防控任务;

(3)做好部门人员监测、上岗、统计、上报工作。

 

3、本部防控组责任

负责本部疫情防控和医疗保障工作,配合医院和疾控部门,落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施,对本部返岗人员进行健康监测、登记,做好复工后的餐饮供应以及本部卫生防疫消杀工作。负责检查本防控手册执行情况,发现问题及时上报。

 

4、责任追究

疫情就是命令,防控就是责任,失职失责必追究。各部门、各员工要层层压实责任,落实责任,因履责不及时、不到位,造成重大失误和损失的,按有关规定追究当事人和部门负责人的责任。