六月，绿意盎然,生机勃勃，在边陲口岸的瑞丽国际陆港新城项目驻地，一群中国中铁的“开路先锋们”正以昂扬的工作热情推进各项工作有序开展。

▲3月15日，瑞丽国际陆港新城首批项目开工建设

自成立之初，瑞丽指挥部深入践行集体公司“三高四化”建设管理理念，高度重视项目“三工”建设，坚持因地制宜、简洁舒适、达标够用原则，为广大员工创造了良好的工作、学习和生活环境，打造了富有特色、满怀温情的“幸福之家”。

以人为本  工会关爱暖人心

近日，瑞丽气温持续高升，为确保员工身心健康，中铁开投副总经理、工会主席张国华，专家郑杰一行赴瑞丽指挥部慰问项目员工，送上集团公司工会的关怀慰问。期间，与一线员工开展座谈交流，走访了解员工工作生活情况，调研员工菜园、食堂、宿舍等建家建线工作开展情况。瑞丽指挥部指挥长、业务经理汪志鹏陪同调研。

▲集团公司工会慰问项目员工

大家深受感动、备受鼓舞，纷纷表示，将秉持做到央企最好的理念，踔厉奋发、勇毅前行，依法合规打造精品工程、示范工程，为公司高质量发展贡献力量。

以家为基  幸福驻地稳人心

▲文化长廊、篮球场

家是温馨的港湾，瑞丽指挥部按照股份公司“三工建设”要求和集团公司“三高四化”管理标准，从选址建点之初就做好全程规划，实施全周期推进，把人文关怀融入项目建设，努力打造“家园”文化。规划设计之初，指挥部综合考虑篮球场、羽毛球场等文体活动场所、文化长廊、小菜园、洗衣房等空间的设计，科学合理的满足职工在工作之余的日常起居、文娱活动需求，真正将指挥部打造为让职工有归属感和温馨感的“幸福之家”。

▲瑞丽指挥部驻地瓜果飘香

以才为魂  团队建设聚人心

瑞丽口岸作为中缅最大的陆路口岸，瑞丽陆港新城项目的建设是瑞丽国际口岸城市的驱动点，也是集团公司转型发展的重要业务板块之一。指挥部将提升员工素质、培养新型人才纳入重点工作，定期围绕组织建设、搭建平台、改革创新，形成人才引领促发展的工作新格局。不断强化人才队伍支撑，持续开展常态化学习，通过系统学习思维模式、管理技巧、专业知识与规范，促进人才业务能力的成长。

▲开展员工阅读活动

瑞丽指挥部通过扎实地开展“三工”建设，为员工撑起了一个温暖的幸福之家，铸造了一支气氛活跃、积极向上、团结协作的战斗队伍，极大地促进了瑞丽国际陆港新城项目各项工作的开展，瑞丽指挥部全体员工将以饱满的工作热情、昂扬的精神状态和良好的作风形象,合力奏响中铁开投新时代口岸建设进行曲。